Tautvydas Ptakauskas BIM projektų vadyba • Podcast

Podcastas „Kas yra kokybiškas BIM projektas ir kokia BIM informacijos kokybės svarba?”

Kviečiame žiūrėti Podcastą

BIM Podcast – tai autentiškas statybos verslo tinklalaidės kanalas, kuris suteiks jums galimybę išgirsti statybos verslo lyderių verslų augimo kelionę, suprasti jų iššūkius bei verslo filosofiją.

#3 | Trečiojo epizodo metu vyko pokalbis su Nerijumi Kurciavičiumi, UAB „Baltic BIM Management” steigėju, direktoriumi. Šį įmonė dirba jau ketverius metus Baltijos šalių rinkoje teikdami BIM projektų valdymo, koordinavimo paslaugas. Įmonė pastoviai vykdo apie 20 projektų, tokia patirtis leidžia tobulėti ir dalintis patirtimi su klientais.

Šį kartą diskutuosime apie kitą BIM lygį, tikrąją BIM naudą – platesnį panaudojimą ne tik projekto vizualizavimui, bet informacijos naudojimui. Kalbama apie projekto elementų savybes, informaciją apie savybes pačiame BIM modelyje, ir kas iš to jei informacija yra arba nėra.

Peržiūrėti Podcastą

Podcasto diskusijos dalyviai:

Ernestas Beržanskis

Ernestas Beržarnskis
UAB „Intelligent BIM Solutions” vadovas

Nerijus Kurcevicius

Nerijus Kurciavičius
UAB „Baltic BIM Management” vadovas

Kiti Podcastai

Podcastas Pokyčiai projektavimo procese nuo lapkričio – pliusai, minusai ir rekomendacijos

Podcastas „Pokyčiai projektavimo procese nuo lapkričio – pliusai, minusai ir rekomendacijos”

#1 | Pirmojo epizodo metu kartu su konstruktoriumiu, MB „Inovatyvūs projektavimo sprendimai” vadovu Ryčiu Ambrasu diskutavome apie tai kokius trūkumus ir privalumus matome buvusiai projektavimo stadijų tvarkai (TP ir DP) bei kaip pasikeis projektavimas įsigaliojus naujai tvarkai nuo lapkričio mėn.

BIM Podcastas Kaip pritraukti ir motyvuoti inžinierius

Podcastas „Kaip pritraukti, motyvuoti inžinierius. Ar tikrai atlyginimas svarbiausias”

#2 | Antrojo epizodo metu, diskusijoje profesionali darbuotojų atrankos agentūra – UAB „People Link”, vykdanti įvairias apklausas ir tyrimus, pasidalino darbuotojų motyvacijos kriterijais, įžvalgomis apie tai kiek svarbus atlyginimo dydis, kiek kiti kriterijai. Diskusijoje aptariama įvairios praktinės darbuotojų motyvavimo ir išlaikymo situacijos, o svarbiausia pasidalinama rekomendacijomis kaip nepermokėti ir motyvuoti darbuotojus bei į ką labiau turėtų kreipti dėmesį įmonių vadovai.